ProSalary

E-Box

L'e-Box centralise toutes les communications officielles entre les entreprises et les institutions publiques dans une boîte aux lettres électronique sécurisée.

Déclaration Dimona

La Dimona est un message électronique par lequel l'employeur communique toute entrée et sortie de service d'un travailleur à l'ONSS. Elle est obligatoire pour tous les employeurs des secteurs public et privé.

Chômage temporaire

Le service en ligne « Chômage temporaire » vous permet d'introduire une demande de chômage temporaire pour un ou plusieurs employé(s) ou de consulter la décision prise par l'ONEM.

Livre de validation

Dans le livre de validation électronique, l'employeur peut inscrire le numéro du formulaire de contrôle C 3.2 A en cas de chômage temporaire pour causes économiques et intempéries.

Student@work

Student@work est un service en ligne vous permettant de consulter le solde d’heures pour lequel un étudiant peut travailler à un taux de cotisations sociales réduit.

Horeca@work - 50days

Horeca@work - 50days est le service en ligne qui vous permet de voir le nombre de jours de travail occasionnel dont dispose encore le travailleur.

Green@work

Green@work est le service en ligne grâce auquel, en tant qu’employeur, vous pouvez visualiser combien de jours ont déjà été réservés pour votre travailleur potentiel et combien de ces 65 jours un travailleur potentiel peut encore prester.

Limosa

La déclaration obligatoire Limosa doit être remplie dans le cas où vous chargez un employeur étranger d'une mission temporaire. La preuve de déclaration Limosa-1 (L1) doit toujours vous être présentée.

Règlement de travail

L'employeur doit déposer une copie du règlement de travail au bureau régional du Contrôle des lois sociales. Celui-ci peut désormais le déposer en ligne.

Détachement

Un employeur dont le siège social est établi en dehors du territoire belge peut détacher des travailleurs en Belgique en vue d'effectuer des prestations de travail.

Contrôle des lois sociales

Contrôle du bien-être au travail

Fonds de sécurité d'existence

Inscpection sociale

Office Nationel de l'Emploi (ONEM)

Offine national des vacances annuelles (ONVA)

FOREM

Demander une attestation Onss

Formulaire de contact

PFI

Vous souhaitez former un demandeur d’emploi aux besoins de votre entreprise pour ensuite l’engager ? Pensez au Plan Formation-Insertion (PFI) !

Aide à la Promotion de l'Emploi (APE) – Secteur non-marchand

Vous appartenez au secteur non-marchand et désirez engager ? Par travailleur engagé, vous pouvez bénéficier d’un subside annuel et d'un taux réduit de cotisations patronales de sécurité sociale.

Aides à la Promotion de l'Emploi (APE) - Pouvoirs locaux

Vous êtes une commune, un CPAS, une province, une zone de police ? Vous pouvez bénéficier d’un subside annuel par travailleur engagé.

SESAM

Sesam est une aide qui vous permet d’obtenir des subsides pour engager du personnel et développer votre activité.

Premiers engagements

Vous engagez jusqu'à votre 6ème travailleur? Vous pouvez bénéficier pendant plusieurs trimestres d’une réduction ONSS !

Impulsion - 25 ans

Vous engagez un jeune ?

Impulsion 12 mois +

L’aide, d’une durée de 2 ans, est une allocation de travail qui s’adresse aux demandeurs d’emploi inoccupés depuis au moins 12 mois . En tant qu’employeur, vous pouvez déduire cette allocation du salaire net du travailleur.

SINE

Vous êtes un atelier social ? Une entreprise de travail adapté ? Votre CPAS ou votre ALE organise des actions dans le domaine de l’insertion sociale ?

Impulsion 55 ans +

L’aide vise l’insertion et le maintien à l’emploi des demandeurs d’emploi et travailleurs à partir de 55 ans, via une réduction de cotisations patronales .

Aides AVIQ

L'AViQ soutient l’intégration; la réintégration et le maintien à l’emploi de travailleurs en situation de handicap en proposant des aides à l’emploi .

Secteur Horeca

Vous appartenez au secteur Horeca ? Vous pouvez peut-être bénéficier de réductions ONSS mais également d’une réduction de charges fiscales pour 5 de vos employés.

Flexi job

Le flexi-job est une forme d’emploi, qui permet à un travailleur déjà occupé auprès d’un ou plusieurs autres employeurs, d’exercer un emploi à des conditions avantageuses auprès d’un employeur ou via une agence de travail intérimaire.

Aides en Région wallonne

Banque-Carrefour des Entreprises

Fiscalité recherche scientifique

Moniteur belge

Office National de l'Emploi

Office National de Sécurité sociale

Office National des Vacances Annuelles

Portail fédéral belge

Portail sécurité sociale belge

Sécurité sociale Entrepreneurs Indépendants

Service fédéral des Pensions

Service public fédéral Emploi, Travail et concertation sociale

Service public fédéral Finances